Doanh thuLợi nhuậnP/EKUVEBITCổ tứcCổ phiếuVốn hóa thị trườngNợNợ phải trảVốn chủ sở hữuAAQSNhân viênROEROAROCE
PayPoint plc Cổ phiếu

PayPoint plc Nhân viên 2024

PayPoint plc Nhân viên

694,00

Ticker

PAY.L

ISIN

GB00B02QND93

Mã WKN

A0DK8C

Năm 2024, PayPoint plc có 694,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 694,00.

PayPoint plc Aktienanalyse

PayPoint plc làm gì?

PayPoint PLC is a British company based in Welwyn Garden City, originally founded in 1996 as part of the British Post and now operates as an independent company. The company is listed on the London Stock Exchange and has experienced strong growth in recent years. PayPoint offers a wide range of services targeting various sectors of the retail and financial industries. The company operates in three main areas: retail services, mobile services, and energy and media payments. PayPoint's retail services include processing payments for utilities such as water, electricity, and gas, as well as accepting payments for various companies, including taxes, parking fees, and fines. Payments can be made in cash or via debit or credit card. In the mobile services sector, PayPoint offers mobile phone top-ups and affordable international calls. Additionally, customers can send money to other individuals or bank accounts domestically and internationally, particularly useful for those without access to a regular bank. The energy and media payments division includes services related to media and video on demand subscriptions, credit lending, e-wallets, and loyalty programs. In this area, PayPoint assists consumers in signing up for or switching energy supply contracts and provides additional services such as gas and electricity meter reading. PayPoint has established itself as a reliable partner for businesses operating in various industries. By providing access to a wide range of payment options and utilizing technologies such as apps and online platforms, companies can expand their customer base in an effective and profitable manner. These services are offered by a wide range of businesses, including discount retailers, gas stations, convenience stores, and supermarkets. Additionally, PayPoint has partnerships with major companies such as Royal Mail and Barclaycard to expand its products and services and strengthen customer relationships. In recent years, PayPoint has also focused on other industries such as the healthcare sector and online payment processing. In the healthcare sector, PayPoint has expanded its offering to support nursing homes and pharmacies, while in the online payment processing area, the company provides an all-in-one solution to enable online sellers to process payments easily and quickly. In summary, PayPoint is a versatile company offering a wide range of services focusing on retail and financial sectors. The company has established itself as a reliable partner for businesses looking to provide their customers with a wide range of payment options. The use of technologies such as apps and online platforms has not only provided convenience to customers but also allowed them to make the most of their finances. PayPoint plc ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Nhân viên chi tiết

Khảo sát đội ngũ nhân viên của PayPoint plc

Nhân viên của PayPoint plc là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của PayPoint plc.

So sánh Năm qua Năm

Việc đánh giá số lượng nhân viên của PayPoint plc theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.

Tác động đến Đầu tư

Dữ liệu nhân viên của PayPoint plc có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.

Giải thích Dữ liệu Nhân viên

Những biến động trong số lượng nhân viên của PayPoint plc cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.

Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu PayPoint plc

PayPoint plc có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?

PayPoint plc đã tuyển 694,00 undefined nhân viên trong năm nay.

Số lượng nhân viên của PayPoint plc so với năm trước là bao nhiêu?

So với năm trước, PayPoint plc có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.

Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty PayPoint plc?

Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của PayPoint plc. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của PayPoint plc là gì?

Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của PayPoint plc, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.

Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu PayPoint plc đối với công ty là gì?

Việc tăng vốn chủ sở hữu của PayPoint plc có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.

Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của PayPoint plc lên công ty như thế nào?

Việc giảm vốn chủ sở hữu của PayPoint plc có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của PayPoint plc?

Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của PayPoint plc bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.

Tại sao vốn chủ sở hữu của PayPoint plc lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?

Vốn chủ sở hữu của PayPoint plc rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty PayPoint plc thế nào?

Số lượng nhân viên của PayPoint plc có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.

Số lượng nhân viên của PayPoint plc đã phát triển như thế nào trong những năm qua?

Trong những năm qua, số lượng nhân viên của PayPoint plc đã thay đổi 0.

PayPoint plc hiện có bao nhiêu nhân viên?

PayPoint plc hiện có 694,00 undefined nhân viên.

Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của PayPoint plc?

Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của PayPoint plc, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.

PayPoint plc có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?

Để thay đổi số lượng nhân viên, PayPoint plc có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.

PayPoint plc trả cổ tức bao nhiêu?

Trong vòng 12 tháng qua, PayPoint plc đã trả cổ tức là 0,29 GBP . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng 4,30 %. Dự kiến trong 12 tháng tới, PayPoint plc sẽ trả cổ tức là 0,38 GBP.

Lợi suất cổ tức của PayPoint plc là bao nhiêu?

Lợi suất cổ tức của PayPoint plc hiện nay là 4,30 %.

PayPoint plc trả cổ tức khi nào?

PayPoint plc trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 12, Tháng 3, Tháng 8, Tháng 9.

Mức độ an toàn của cổ tức từ PayPoint plc là như thế nào?

PayPoint plc đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 24 năm qua.

Mức cổ tức của PayPoint plc là bao nhiêu?

Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 0,38 GBP. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 5,67 %.

PayPoint plc nằm trong ngành nào?

PayPoint plc được phân loại vào ngành 'Công nghiệp'.

Wann musste ich die Aktien von PayPoint plc kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Để nhận được cổ tức cuối cùng của PayPoint plc vào ngày 27/9/2024 với số tiền 0,096 GBP, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 29/8/2024.

PayPoint plc đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?

Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 27/9/2024.

Cổ tức của PayPoint plc trong năm 2023 là bao nhiêu?

Vào năm 2023, PayPoint plc đã phân phối 0,468 GBP dưới hình thức cổ tức.

PayPoint plc chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?

Cổ tức của PayPoint plc được phân phối bằng GBP.

Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.

Cổ phiếu PayPoint plc có thể tiết kiệm được tại các nhà cung cấp sau: Trade Republic

Andere Kennzahlen von PayPoint plc

Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu PayPoint plc Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của PayPoint plc Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi: